من خلال الالتحاق بهذه الدورات، يمكن للمهنيين تعزيز كفاءاتهم وتحقيق تقدم ملموس في مسيرتهم المهنية.
نظراً لأنه من المتوقع أن ينمو قطاع الموارد البشرية عالمياً بنسبة ١٢.٢٪ على الأقل بشكل سنوي من عام ٢٠٢١ إلى ٢٠٢٨، فقد أصبح تطوير هذا القطاع والعمل على تحسينه أكثر أهمية من أي وقت مضى.
إذا كنت تبحث عن دورات موارد بشرية باللغة العربية للمبتدئين، فهذه الدورة مناسبة لك، حيث تعد دورة شاملة في تعلم أساسيات الموارد البشرية، والتعرف على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الفعالة، مع شرح إجراءات التطوير والتدريب.
تعتبر هذه الدورة تمهيد للتحليل التنظيمي، دورة ذاتية تعلّمك العديد من النظريات للسلوك التنظيمي وكيفية تطبيقها لإحداث التغيير. ستتعلم كيفية تحليل عمل المؤسسات وكيفية إدارتها على أفضل وجه.
تابع القراءة أفضل ٦ دورات ذكاء اصطناعي للعاملين في الموارد البشرية
تقدم العديد من الأكاديميات والمؤسسات التعليمية دورات تدريبية متخصصة في هذا المجال، تهدف إلى تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في إدارة الموارد البشرية.
موقع متخصص في البحث عن الكورسات المفيدة وإنتقاءها وفرزها وتقديمها بصورة منظمة من خلال صفحات الموقع.
يوجد الكثير من دورات موارد بشرية على الإنترنت تقدم على يد مختصين، سوف تساعدك في أن تخطو أول خطواتك في تعلم الموارد البشرية، حيث يضم المجال درجات علمية متدرجة، وتتدرج الوظائف فيه على حسب الخبرة العلمية والعملية.
إعداد الخطط التشغيلية لتعويض الاحتياج من الموارد البشرية.
مع توفير هذه الكورسات عبر الإنترنت، يمكنك التعلم في الوقت والمكان الذي يناسبك، مما يتيح لك مرونة كبيرة في إدارة وقتك.
شارك في هذه الدورة واحصل على المعرفة والمعلومات الكافية للارتقاء بمهاراتك في عملية التوظيف واختيار المرشحين.
ستزوّدك هذه الدورة بالمهارات والقدرة والمعرفة اللازمة لمساعدتك في تجهيز قوائم مختصرة للمتقدمين، إجراء المقابلات، اختيار المرشحين وتقديم عروض العمل المناسبة لهم في منشأتك.
في هذه الدورة، ستتعرف على نظريات خاصة بالموارد البشرية وستتعلم كيفية ترجمتها وتطبيقها في الحياة العملية اليومية، بهدف إعدادك بشكل أفضل لاختيار الموظفين المناسبين، تحفيز فريق العمل، الإدارة، وصناعة القرارات اليومية والمصيرية بشكل أفضل.
يقدم موقع كورسيرا مجموعة من دورات موارد بشرية، تدور حول تعلم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، والتعرف على كيفية تحفيز الموظفين، تفاصيل إضافية وما هي إجراءات التوظيف، وآلية متابعة أداء الموظفين، وتوضيح أبرز أخطاء إدارة الموارد البشرية.
كما أنها تسلّط الضوء على جوانب معينة مثل هيكل المؤسسة وبيئة العمل وعمليات التفاوض والإنتاج والتغيير. تم تصميم هذه الدورة للربط ما بين النظرية والممارسة، مما يمنحك أدوات وطرق مفاهيمية متنوعة للتعامل مع مختلف المواقف.